Um pouco de crenças e coaching

As crenças podem gerar comportamentos que ao longo da vida incorporamos e acabam definindo grande parte de nossa atuação e percepção do meio.

É quando algo nos trava, nos imobiliza, nos deixando incapacitados muitas vezes, de realizarmos nosso plano de vida, nossos sonhos, que nos deparamos com crenças limitantes. A forma como as crenças se manifestam, é proporcional ao valor atribuído por nós mesmos, o quanto defendemos e acreditamos nelas como forma de autossabotagem ou até de proteção frente ao desconhecido.

O processo de coaching trabalha no indivíduo a desconstrução de crenças que direta ou indiretamente comprometem sua evolução na busca de seus objetivos.

Muitas crenças são intergeracionais, passadas de pai para filho, e seguem seu curso sendo defendidas e tidas como verdades absolutas. E por serem consideradas verdades absolutas condicionam o indivíduo a não usufruir de sua liberdade em poder optar por mais de um caminho a seguir, ocasionando uma repetição continua de suas escolhas, ações e atitudes.

A consciência da existência de uma crença é o primeiro passo para sua desconstrução, onde questionamentos como: Que expectativa Negativas terá no futuro caso continue adotando tal comportamento? E: Qual experiência Negativa teve no passado que evidencia esta crença e comprometeu seu desenvolvimento? À medida que seu consciente vai sendo inundado por estas informações, as mensagens recebidas começam a desconstruir e reconfigurar as repetições e desculpas que o limitam em desenvolver-se rumo ao estado desejado. Neste momento o processo de coaching, auxilia na ressignificação destas crenças, utilizando ferramentas e planos de ação como desafio no avanço de novas conquistas.

O coaching é “coisa séria”, e não modismo. Um trabalho bem estruturado, com um profissional qualificado perante uma certificação reconhecida, pode fazer um grande diferencial na disruptura de crenças, ampliando os horizontes com um novo olhar do futuro.

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